Droits des entreprises et droits de l’Homme

Les recours fondés sur les droits de l’Homme sont devenus de plus en plus importants pour le règlement des différends internationaux, tant dans le contexte de l’arbitrage d’investissement que dans les litiges internationaux, y compris en droit pénal. De nouvelles normes et législations nationales axées sur les droits de l’Homme, l’environnement, le travail et les risques de corruption sont apparus au fur et à mesure que l’examen public des juges et des arbitres s’est accru. Les États et les entreprises internationales sont bien conseillés, évaluent, préviennent et atténuent l’impact négatif de ces risques sur leurs activités.

Ayant de nombreuses années d’expérience en droit international public, en droits de l’Homme et droit international humanitaire, ainsi qu’en droit pénal économique et conformité, nos spécialistes permettent d’anticiper, de naviguer, de mitiger ou de remédier à l’impact de ces nouveaux risques.

Nous proposons des solutions sur mesure en collaborant avec des États, des acteurs économiques, des experts indépendants et des organisations non gouvernementales. Nous pouvons agir en tant que conseil sur des questions relevant des nouvelles normes internationales telles que les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme et la règlementation applicable en Suisse, et concevoir des programmes de réparation des violations des droits de l’Homme dans le cadre des litiges internationaux d’une valeur litigieuse importante.

Nous pouvons apporter notre contribution dans les domaines suivants :

• Contentieux relatif aux Entreprises et aux droits de l’Homme : Nous pouvons intervenir dans le cadre de tous litiges liés aux Entreprises et aux droits de l’Homme, notamment en matière de corruption, d’esclavage ou de droit international humanitaire.
• Due diligence en matière des Entreprises et droits de l’Homme : Nous collaborons avec des conseils locaux et les services de conformité internes afin de fournir des conseils articulés autour des principales normes d’intégrité.
• Défendre contre des accusations de corruption et de droit pénal économique
• Réclamer une indemnisation pour les victimes de corruption et crimes économiques
• Revendications collectives