Opportunités de carrières

La clé du succès de notre Etude réside dans notre équipe. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement incroyablement international, multilingue, culturellement diversifié et stimulant. Nous sommes de fervents défenseurs de la diversité et de l’égalité des genres, et nous cherchons constamment à soutenir nos employés en les aidant à atteindre le bon équilibre entre travail et vie privée. Nous croyons fermement à la formation continue et, à ce titre, nous investissons et soutenons nos avocats dans le développement de leur pratique au sein de l’Etude.

En tant qu’Etude en constante croissance nous sommes toujours intéressés à rencontrer des candidats talentueux et motivés qui ont le sentiment qu’ils pourraient s’épanouir au sein de LALIVE.
Nous recevons volontiers les candidatures d’avocats qualifiés, de stagiaires (droit suisse et international), d’assistants professionnels et de personnel administratif. #acareeratlalive

Life at lalive

André Brunschweiler

Associé

J’ai eu le plaisir d’être l’un des premiers membres du bureau de LALIVE Zurich lors de son ouverture en 2010. Nous n’étions que 3 avocats à l’époque et en seulement 8 ans nous sommes devenus une structure de 20 avocats. Naturellement, avec notre bureau de Genève qui a plus de 50 ans d'histoire et plus de 60 avocats de plus de 15 juridictions et autant de langues parlées, le bureau de Zurich n'a jamais été une véritable "start-up", mais j'ai toujours aimé travailler dans une équipe relativement petite et jeune dans un environnement vraiment international et très dynamique. La hiérarchie plate, combinée à une grande part d'autonomie dans mon travail depuis le premier jour ont toujours été un excellent argument de vente.

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Katja Böttcher

Cheffe de projets juridiques

Après 13 ans à la Police Fédérale Suisse, ayant travaillé principalement en tant que cheffe d’équipe, je recherchais un nouveau défi professionnel dans le secteur privé. Malgré ma formation juridique, mon expérience en matière de maintien de l’ordre public ne répondait pas forcément aux besoins d’une Etude traditionnelle. Cependant, mes antécédents et mes compétences cadraient parfaitement avec les grands projets d’investigations internes de LALIVE. J'ai été impressionnée par l'ouverture d'esprit de LALIVE d’explorer de nouvelles voies, par sa sensibilité aux nouvelles tendances et par son esprit d'équipe exceptionnel.

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Juliette Asso

Collaboratrice spécialisée en arbitrage international

J’ai rejoint LALIVE en 2013 en tant que stagiaire internationale au sein de l’équipe d’arbitrage et le poste de collaboratrice m’a été offert à la fin de mon stage (j’avais été admise au barreau de Paris entre temps). Durant mon stage, j’ai été traitée comme un membre à part entière de l’équipe dans le cadre des dossiers sur lesquels je travaillais (notamment en assistant à des audiences). Depuis que j’occupe le poste de collaboratrice j’ai des responsabilités plus importantes et l’opportunité de gérer de petits mandats du début à la fin.

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Jaime Gallego

Associé

J'ai rejoint LALIVE début 2009 en tant que collaborateur et jai depuis lors travaillé sur un grand éventail d'arbitrages commerciaux et d'investissement, plus ou moins importants. En tant qu'avocat qualifié à la fois en Angleterre et au Pays de Galles, ainsi qu'en Espagne, j'ai eu l'occasion de travailler sur des arbitrages soumis à de nombreuses lois, tant dans les juridictions de common law que dans les juridictions de droit civil. Cette double qualification a également été une aubaine dans le domaine de l'arbitrage d'investissement, où les solutions juridiques ont souvent une origine mixte.

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Anton Vallélian

Collaborateur

Ayant consacré une bonne partie de ma carrière à étudier le droit international et les droits de l’Homme, il était essentiel pour moi de trouver une étude internationale partageant mes valeurs. LALIVE est, selon moi, une Etude qui n’a pas peur de défendre ses idées sur la scène nationale ou internationale, ce qui est exceptionnel en Suisse et dans les études d’avocats en général. J’ai eu l’opportunité de mettre en pratique les principes que j’ai étudiés et de voir le droit international et les droits de l’Homme en action.

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Offres d'emploi

Rejoignez notre équipe talentueuse

Senior associate - LITIGATION/WHITE collar crime - zurich

(SENIOR) associate - banking and finance litigation - zurich

Associate - international arbitration group - geneva, zurich or london

Associate - CORPORATE/M&A - litigation - zurich

Swiss-qualified International Arbitration Associate Geneva or Zurich

Substitut*innen - zurich

AVOCAT·E-STAGIAIRES - genève

Nous offrons, au sein de notre bureau de Genève, des stages de 18 mois en vue de la préparation de l’examen du brevet d’avocat. Nos stagiaires travaillent avec différentes équipes d’avocats dans le groupe chargé du contentieux judiciaire, ce qui leur permet d’acquérir une expérience professionnelle complète, auprès d’une étude d’avocats internationale et spécialisée dans la résolution des litiges.

Nous accueillons les candidates et les candidats qui ont achevé leur formation universitaire avec d’excellentes notes et qui souhaitent acquérir une expérience pratique dans un environnement hautement performant et stimulant. Une excellente maîtrise du français est indispensable, tout comme une très bonne connaissance pratique de l’anglais et de l’allemand.

Notre prochaine place disponible débute en février 2023. Si vous êtes intéressé(e) à postuler, veuillez soumettre votre lettre de motivation et votre CV, ainsi que des copies de vos diplômes, notes universitaires et autres qualifications en cliquant sur le lien ci-dessous. Merci de préciser dans votre candidature quand vous seriez disponible pour commencer un stage. Pour toute question concernant ces places, veuillez envoyer un e-mail à recruitment@lalive.law.

We offer 18-month traineeships in preparation of the bar exam in our Geneva office. Our trainees work in the litigation practice group, with different teams of lawyers, allowing them to gain professional experience in an international law firm focusing on dispute resolution.

We welcome candidates who have graduated from university with excellent grades, wishing to gain practical experience in a challenging, high powered environment. Excellent command of French is a must, as is a very good working knowledge of English and German.

Our next available position starts in February 2023. If you are interested in applying, please submit your cover letter and CV, as well as copies of your diplomas, university grades and any other qualifications by clicking on the link below, specifying in your application when you would be available to start an internship. For any questions regarding this role, please mail recruitment@lalive.law.

Postuler directement à cette offre

Lawyers

International trainees

Recruitment and hr administrator - geneva

Our dedicated HR team is looking for a Recruitment and HR Administrator. We are looking for bright, organised and motivated candidates, with a passion for HR, excellent communication skills, attention to detail, and a real desire to be part of a dynamic international environment. Reporting to the HR Manager and working as part of a team, the Recruitment and HR Administrator will provide administrative support and assistance in respect of the entire employee life cycle, including particularly recruitment processes across all three offices.

Responsibilities will include:

Recruitment:

Providing strong administrative support to ensure an effective, timely and productive recruitment process, including by reviewing applications, coordinating interviews and feedback, and communicating with candidates;
Proofing, formatting, and posting approved job adverts;
Assisting with the preparation of contracts, contract amendments, and other formal employment documentation;
Administrative assistance in onboarding and offboarding procedures – filing of documents received, preparation of administrative documents and forms (e.g. tax at source, family allowance), database entry and profile creation.

HR:

Maintaining and updating personnel records for all employees, ensuring compliance with firm policies and procedures and all legal administrative requirements;
Monitoring and coordination of holiday requests and approvals, working hours, compensatory leave, lawyer workload, time recording, overtime obligations, and sickness absences;
Assisting with the administration of ongoing performance reviews, including by arranging meetings and coordinating feedback;
Using internal HRIS to provide accurate and useful information and reports to the HR Manager and the rest of the HR team;
Assisting HR Coordinator with administration of monthly payroll variables, eg by collating address/bank account changes;
Assisting with matters of employee safety, welfare, wellness, and health reporting, including insurance declarations;
Contributing to the efficient day-to-day operation of the HR function;
Assisting on ad hoc employee relations matters and other HR projects as required.

What we look for:

Commercial education or equivalent; Swiss HR Certificat d'assistant-e en gestion du personnel would be of benefit;
Experience in an administrative role required; experience in HR or in a law firm/comparable environment would be an advantage;
Rigorous organisational skills, an ability to prioritise, and a keen eye for detail;
Proven ability to work in a team as well as autonomously;
Talented, proactive, and motivated to learn and develop;
Strong interpersonal and communication skills and understanding of confidentiality;
Excellent written and oral English imperative; business-level German and/or French a real advantage;
Confident with IT; experienced and competent user of Microsoft Office, and in particular Excel.

If you are interested in joining our dynamic international team, please submit your application documents (CV and cover letter) to Sarah Armitage, Deputy HR Manager, by clicking on the link below. For any questions regarding this role please email recruitment@lalive.law. Only direct applications considered.