Droit du travail

LALIVE dispose d’une longue expérience dans le conseil aux employeurs et aux employés sur tous les aspects du droit du travail.

Nous offrons une assistance complète dans la prévention et la gestion des contentieux du travail, y compris la représentation de nos clients devant les tribunaux spécialisés ainsi que devant les autorités administratives nationales et internationales.

Bien que l’Etude soit basée en Suisse, nos spécialistes ont une large expérience dans le contentieux du travail international, travaillant en étroite collaboration avec un large réseau d’avocats spécialisés en matière de conseil dans le monde entier.

Nous avons une vaste expérience. Pour en savoir plus, cliquez sur les domaines suivants :

  • Contentieux en droit du travail : Nous avons une vaste expérience en matière de représentation des entreprises, de la clientèle privée et des institutions devant les tribunaux spécialisés (au niveau cantonal et fédéral). Nous pouvons intervenir dans le cadre de tous litiges relatifs au droit du travail, notamment en matière de négociation, d’arbitrage, de médiation et de contentieux. En accordant la priorité aux besoins des clients, notre équipe de spécialistes en contentieux élabore une stratégie complète et efficace pour tout litige.
  • Restructuration et réorganisation : notre équipe d’avocats compte plusieurs années d’expérience en matière de transferts d’entreprise, de prêts personnels, de plans de réductions d’effectifs, de licenciements collectifs et de négociations avec les syndicats.
  • Contrats de travail et règlements intérieurs : Nous avons une longue expérience dans les domaines de la rédaction et la revue des contrats de travail, manuels et politiques d’emploi, de la réglementation du temps de travail et de tous les documents contractuels liés au droit du travail.
  • Sécurité sociale et pensions : Nous comprenons parfaitement l’interdépendance entre le droit du travail, la sécurité sociale et la pension et pouvons assister nos clients afin d’assure la conformité au système des assurances sociales en Suisse.
  • Immigration : Nous entretenons des liens étroits avec les autorités suisses et assistons les clients dans le cadre de leurs demandes de permis de travail et de séjour.
  • Protection des données : Nous avons une expérience considérable sur toutes les questions de protection des données liées au droit du travail (par exemple, le traitement des données des employés, le transfert transfrontalier des données des employés, les investigations internes).
  • Propriété intellectuelle : En collaboration avec nos spécialistes de la propriété intellectuelle, nous pouvons vous aider en ce qui concerne les questions de propriété intellectuelle liées au droit du travail.
  • Conseil d’un groupe industriel américain dans le cadre de la rédaction du contrat de travail du PDG de l’une de ses filiales conformément au droit suisse.
  • Conseil du fondateur de la filiale d’une banque suisse dans le cadre de son licenciement et en particulier du respect du droit suisse applicable et du droit de la place financière internationale de Dubaï.
  • Conseil d’un courtier en valeurs mobilières dans le cadre de la renégociation et de la rédaction d’un nouveau contrat de travail avec un négociant international.
  • Conseil de l’ex-PDG de la branche européenne d’une grande société internationale de logiciels informatiques dans le cadre d’un litige avec son ancien employeur, notamment en ce qui concerne les primes et les honoraires de réussite et la clause de non-concurrence. Il s’agissait de questions complexes de droit international privé et procédural, ainsi que de droit du travail.
  • Représentation d’une entreprise agroalimentaire internationale de premier plan dans le cadre d’une procédure judiciaire contre d’anciens employés réclamant le paiement d’une prime, des dommages-intérêts pour des heures supplémentaires alléguées et des licenciements abusifs. La valeur totale du litige dépasse CHF 1 million.
  • Représentation de cinq anciens employés dans le cadre d’une procédure judiciaire contre une organisation internationale basée à Genève pour le recouvrement de CHF 350’000 de retenues salariales, en vertu d’une convention fiscale avec le gouvernement suisse.

Noted firm

Chambers Europe, Employment, 2017