Career opportunities

Pour étendre et consolider notre activité de contentieux au sein de notre bureau de Genève, nous recherchons un/une collaborateur/collaboratrice spécialisé/e en enquêtes internes, compliance et contentieux. Nos avocats spécialisés dans ce domaine sont appelés à assister des entreprises, des individus ou des autorités, pour évaluer les risques de responsabilité civile ou pénale ainsi que l’impact réglementaire de certaines situations et conseiller nos clients sur les implications qui en découlent.

Ce poste requiert un ensemble de compétences notamment en matière civile, pénale et réglementaire, en droit des sociétés et droit du travail, ainsi que de l’excellence technique, de la rigueur, de la motivation et une forte capacité à travailler de manière autonome et dynamique au sein d’une équipe.

Ce que nous recherchons :

• Titulaire du brevet d’avocat suisse ;
• Excellentes références académiques (diplôme en droit suisse) ;
• Au moins deux années d’expérience dans le domaine des enquêtes internes, compliance, ou réglementaire, acquise au sein d’une étude, d’une autorité, d’une administration ou en entreprise ;
• Compétences solides en matière de recherche, d’analyse et de rédaction ;
• Français comme langue maternelle ou équivalent, excellente maîtrise de l’anglais et bonne connaissance de l’allemand ; la maîtrise d’autres langues serait un avantage ;
• Solides compétences interpersonnelles, bonne capacité de communication et de coordination ;
• Méthode de travail structurée et précise.

Ce que nous offrons :

• Un environnement international stimulant et collégial, avec une équipe d’avocats expérimentée et attentive à la diversité ;
• Travail polyvalent sur des mandats internationaux et affaires d’importance ;
• Soutien au développement, notamment par le biais d’un budget généreux consacré à la formation continue et au développement ;
• Possibilité concrète d’implication dans des associations professionnelles et de développement d’un profil professionnel ;
• Salaire concurrentiel.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe internationale dynamique, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Laura Juillet, HR Manager (ljuillet@lalive.law).

Seules les candidatures directes seront considérées.

Pour étendre et consolider nos activités de contentieux au sein de notre bureau de Genève, nous recherchons actuellement un Legal Project Manager pour coordonner, gérer et soutenir les principaux projets contentieux et enquêtes internes menés par l’étude.

Ce rôle nécessite une formation juridique, idéalement associée aux investigations internes, et une bonne connaissance des outils d’analyse, forensic et informatiques. En tant que Legal Project Manager vous serez responsable principalement de :
• La coordination des flux de travaux internes et externes dans le cadre de procédures judiciaires complexes et d’enquêtes internes impliquant plusieurs juridictions, notamment la communication avec les membres de l’équipe (dans les trois bureaux de LALIVE), les clients et les autorités ;
• L’appui logistique en matière de révision, collecte et analyse d'informations provenant de différentes sources ;
• La synthétisation et présentation structurée d’informations.

Ce que nous recherchons :

• Formation juridique (diplôme universitaire en droit ; diplôme de paralegal ou équivalent) ; formation suisse juridique privilégiée ;
• Au moins trois années d’expérience dans les enquêtes internes, services forensic et / ou la gestion de projets juridiques ;
• Fortes compétences analytiques ;
• Expérience dans l’utilisation des outils technologiques d’analyse, organisation et gestion de données ;
• Expertise solide dans l’application bureautiques ; connaissance avancée des outils d’analyse judicaire/ d’e-discovery ;
• Maîtrise du français et de l’anglais et une bonne connaissance de l’allemand ; maîtrise d’une autre langue est un avantage ;
• Fortes compétences interpersonnelles, bonne capacité de communication, d’organisation, de coordination et d’apprentissage, et esprit d’initiative ;
• Méthode de travail structuré et précise.

Ce que nous offrons :

• Un environnement international stimulant et collégial, avec une équipe d’avocats expérimentée et attentive à la diversité ;
• Travail polyvalent sur des mandats internationaux et affaires d’importance ;
• Soutien au développement, notamment par le biais d’un budget généreux consacré à la formation continue et au développement ;
• Possibilité concrète d’implication dans des associations professionnelles et de développement d’un profil professionnel ;
• Salaire concurrentiel.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe internationale dynamique, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Laura Juillet, HR Manager (ljuillet@lalive.law).

Seules les candidatures directes seront considérées.

Notre activité spécialisée dans le contentieux se développe et nous recherchons des candidats titulaires d’un brevet d’avocat suisse, engagés et motivés pour des postes de collaborateur/collaboratrice basé/e à Genève, à tous les niveaux d'ancienneté (positions junior et senior).

Les candidats doivent être passionnés et avoir de l’expérience en matière de contentieux civil et commercial et / ou de droit pénal économique. Les candidats à un poste senior doivent pouvoir démontrer leur intérêt à se spécialiser dans l’un des nombreux domaines de pratique pour lesquels LALIVE est renommé.

Être un collaborateur chez LALIVE requiert de l’excellence technique, de la rigueur, de la motivation et une forte capacité à travailler de manière autonome et dynamique au sein d’une équipe.

Ce que nous recherchons :

• Titulaire du brevet d’avocat suisse ;
• Excellentes références académiques (diplôme en droit suisse) ;
• Pour les candidats au poste de collaborateur/collaboratrice junior : excellentes références ;
• Pour les candidats au poste de collaborateur/collaboratrice senior : plusieurs années d’expérience au sein d’une étude, auprès des tribunaux, autorités de poursuite ou d’une administration fédérale ou cantonale ou au sein d’une entreprise ;
• Compétences solides en matière de recherche, d’analyse et de rédaction ;
• Français comme langue maternelle ou équivalent, excellente maîtrise de l’anglais et bonne connaissance de l’allemand ; la maîtrise d’autres langues serait un avantage ;
• Les candidats ayant un doctorat, une spécialisation postdoctorale ou des publications dans leur domaine d’activité concerné auront la priorité ;
• Solides compétences interpersonnelles, bonne capacité de communication et de coordination ;
• Méthode de travail structurée et précise.

Ce que nous offrons :

• Un environnement international stimulant et collégial, avec une équipe d’avocats expérimentée et attentive à la diversité ;
• Travail polyvalent sur des mandats internationaux et affaires d’importance ;
• Soutien au développement, notamment par le biais d’un budget généreux consacré à la formation continue et au développement ;
• Possibilité concrète d’implication dans des associations professionnelles et de développement d’un profil professionnel ;
• Salaire concurrentiel.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe internationale dynamique, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Laura Juillet, HR Manager (ljuillet@lalive.law).

Seules les applications directes seront considérées.

Sie lieben die Abwechslung und arbeiten gerne in einem talentierten und dynamischen Team? Sie bewahren auch in hektischen Situationen die Ruhe und den Überblick? Sie schätzen den Umgang mit Klienten? Sie arbeiten gerne kollaborativ und sehen sich als wichtigen Teil des Teams? Dann sind Sie hier an der richtigen Adresse.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Unterstützung der Rezeptionstätigkeiten
• Kompetente Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen
• Professionelle Betreuung von unseren (internationalen) Gästen und Klienten, auch in hektischen Situationen
• Verwaltung von Postein- und -ausgang
• Verfassen von Spesen und Rechnungsstellung
• Planung und Organisation von Terminen Reisen und Sitzungen
• Diverse administrative Tätigkeiten sowie Korrespondenz in Deutsch und Englisch, meist per E-Mail
• Bindeglied zwischen Rezeption und Assistentinnen
• Allrounder und polyvalente Admin-Funktion in der Kanzlei

Was Sie mitbringen:
• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild sowie tadellose Umgangsformen
• Proaktives Denken und Handeln
• Organisatorisches Talent
• Muttersprache Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse; Französischkenntnisse und jede weitere Sprache von Vorteil
• Beherrschung der MS Office Anwendungen
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit, exakte und gewissenhafte Arbeitsweise, Belastbarkeit
• SchweizerIn oder BürgerIn eines EU Mitgliedsstaates bzw. Arbeitserlaubnis

Es erwartet Sie abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem internationalen und kollegialen Umfeld in modernen Büroräumlichkeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.

We are currently looking for a committed, self-motivated, Swiss-qualified associate based in Geneva, focusing on white collar crime.

This role requires technical excellence, rigour, motivation and a strong ability to work independently in a multi-jurisdictional environment.

What we look for:

• Admission to the bar (Switzerland);
• Excellent academic credentials (Swiss law degree);
• At least 3 years’ experience in private practice or as prosecutor in-house;
• Strong research, analytical and drafting skills;
• A French native or near-native speaker with excellent English is required; a good knowledge of German or other languages would be of benefit;
• Applicants with doctorate, postgraduate specialization or publications in criminal law will be given priority;
• Strong interpersonal skills, good communication and coordination skills;
• A structured and precise working method.

What we offer:

• A stimulating international environment with a team of experienced lawyers;
• Highly interesting work on cross-border mandates, including high profile and high-value cases in a variety of industries;
• Ample development support, including generous individual training and a development budget;
• A genuine opportunity to become involved in professional associations and build a profile;
• A competitive salary.

If you are interested in joining our dynamic international team, please send your application documents (CV and cover letter) to Laura Juillet, HR Manager (ljuillet@lalive.law). Only direct applications are considered.

We are currently looking for a highly committed mid-level to senior associate to join our arbitration team, based in any of our three offices.

This role requires technical excellence, a proven capacity to manage cases, rigour, motivation and a strong ability to work independently in a multi-jurisdictional environment.

What we look for:

• At least 4-5 years’ post-qualified experience in international arbitration;
• Excellent academic credentials, ideally having qualified within a common law jurisdiction;
• Strong research, analytical and drafting skills;
• Good interpersonal and communication skills;
• Structured, precise and organised;
• Native or near-native English speaker; other language skills would be an asset;
• Local work permit required.

What we offer:

• A stimulating international environment with a team of experienced arbitration lawyers;
• Highly interesting work on cross-border mandates, including high profile and high-value commercial and investment arbitration cases in a variety of industries;
• Ample development support, including generous individual training and development budget;
• Genuine opportunity to become involved in professional associations and build a profile;
• Competitive salary.

If you are interested in joining our dynamic international team, please send your application documents (CV and cover letter) to Laura Juillet, HR Manager (ljuillet@lalive.law). Only direct applications considered.

LALIVE ist eine führende, international tätige und unabhängige Anwaltskanzlei in den Bereichen Streitbeilegung und Compliance (Arbitration, Litigation, White-Collar Crime & Compliance, Private Clients). Von unseren Standorten in Zürich, Genf und London aus beraten wir Unternehmen und Privatpersonen in komplexen, vorwiegend internationalen Sachverhalten.

Zur Erweiterung unseres Litigations- und White Collar Crime-Teams in Zürich suchen wir für die Beratung und Verfahrensführung vor staatlichen Gerichten und Behörden eine(n) erfahrene(n) Rechtsanwältin/Rechtsanwalt.

Wir erwarten von Ihnen überdurchschnittliche Qualifikationen, Teamfähigkeit sowie mehrere Jahre Jahre Arbeitserfahrung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im Bereich Litigation und/oder White Collar Crime. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder Doktorat sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, kollegialen und internationalen Umfeld mit flacher Hierarchie. Aufstiegschancen sind in unserer stetig organisch wachsenden Kanzlei eine Selbstverständlichkeit. Sie geniessen von Beginn an grosses Vertrauen, Selbstständigkeit und direkten Klientenkontakt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Laura Juillet – HR Manager: ljuillet@lalive.law.

We are currently looking for a highly committed Swiss-qualified associate to join our arbitration team, based in our Geneva or our Zurich office.

This role requires technical excellence, rigour, motivation and a strong ability to work independently in a multi-jurisdictional environment.

What we look for

• Trained and qualified in Switzerland;
• Excellent academic credentials;
• At least two years of prior experience in international arbitration;
• Strong research, analytical and drafting skills;
• Good interpersonal and communication skills;
• Structured, precise and organised;
• Strong written and oral English imperative; Russian language skills would be an asset;
• Swiss work permit required.

What we offer

• A stimulating international environment with a team of experienced arbitration lawyers;
• Highly interesting work on cross-border mandates, including high profile and high-value commercial and investment arbitration cases in a variety of industries;
• Ample development support, including generous individual training and development budget;
• Genuine opportunity to become involved in professional associations and build a profile;
• Competitive salary.

If you are interested in joining our dynamic international team, please send your application documents (CV and cover letter) to Laura Juillet, HR Manager (ljuillet@lalive.law). Only direct applications considered.

Our next available positions start in February 2020 in our Geneva office and in October 2019 in our Zurich office.

Six month internships in arbitration are available from January 2020 onwards.