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Für unseren stark wachsenden Schwerpunktbereich Banking & Finance Litigation suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in Zürich eine(n) erfahrene(n) Rechtsanwältin/Rechtsanwalt. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst schwergewichtig banken-, börsen- und vermögensrechtliche Streitigkeiten im Zusammenhang mit Investments, Finanzierungen sowie Kredit- und Kapitalmarktinstrumenten. Zunehmend führen wir auch Verfahren im Bereich Fintech/ DLT und Blockchain.

Wir erwarten von Ihnen ein natürliches Interesse an komplexen Fragestellungen, überdurchschnittliche Qualifikationen, Teamfähigkeit sowie mehrere Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Litigation und/oder Banking & Finance als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt in einer Anwaltskanzlei und/oder in-house. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder Doktorat sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Weitere Fremdsprachen sind ein Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, stark teamorientierten, kollegialen und internationalen Umfeld mit flacher Hierarchie. Aufstiegschancen sind in unserer stetig organisch wachsenden Kanzlei eine Selbstverständlichkeit. Sie geniessen von Beginn an grosses Vertrauen, Selbständigkeit und direkten Klientenkontakt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung online hier an Frau Stephanie Keegstra – HR Officer. Für allfällige Fragen kontaktieren Sie bitte recruitment@lalive.law. Es werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt.

Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir zwei Rechtsanwältinnen oder Rechtsanwälte im Bereich Litigation, davon eine/r mit Interesse im Bereich Wirtschaftsstrafrecht und Investigations.

Wir erwarten von Ihnen ein natürliches Interesse an komplexen Fragestellungen, überdurchschnittliche Qualifikationen und Teamfähigkeit. Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Litigation als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt in einer Anwaltskanzlei und/oder in-house sind von Vorteil. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder Doktorat sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Weitere Fremdsprachen sind ein Vorteil. 

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, stark teamorientierten, kollegialen und internationalen Umfeld mit flacher Hierarchie. Aufstiegschancen sind in unserer stetig organisch wachsenden Kanzlei eine Selbstverständlichkeit. Sie geniessen von Beginn an grosses Vertrauen, Selbständigkeit und direkten Klientenkontakt.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung online hier an Frau Stephanie Keegstra – HR Officer. Für allfällige Fragen kontaktieren Sie bitte recruitment@lalive.law. Es werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt.

We are looking for a dedicated, bright, and motivated Client Lifecycle Specialist to work in any of our offices, with excellent judgement and communication skills, attention to detail, and a real desire to be part of a dynamic international environment. Working as part of a small cross-office team and under the supervision of the firm’s Risk & Compliance Manager, the Client Lifecycle Specialist will provide support to our lawyers on all of the firm’s “client lifecycle” tasks - the sequence of steps that each client relationship goes through, from initial contact and onboarding through to the end of the mandate/relationship, ensuring best practice in matter management.
This is a newly-created role, which will suit someone either with experience in client onboarding and/or billing, or a bright recent graduate looking to start a career in client lifecycle management. The position presents a unique opportunity to work and build relationships across the whole firm, providing a new centralised and cross-functional service.

Responsibilities will include:

• Conflicts of interest checks, analysis and reports;
• Liaising with the Partners with respect to ‘Know Your Client’ requirements, and recording all relevant information;
• Creating and following-up on Letters of Engagement;
• Liaising with Partners and the accounting team regarding retainers;
• Opening and closing all matter files;
• Preparing and finalising all bills, assisting Partners and working in tandem with the accounting team to ensure prompt and accurate invoicing to clients;
• Improving processes to ensure increased efficiency and accuracy in all client lifecycle tasks.

What we are looking for:

• Strong interpersonal and communication skills;
• Responsive, pro-active, with a strong ownership of tasks and responsibilities;
• Proven ability to work in a team as well as autonomously;
• Excellent analytical and redaction skills;
• Commercial apprenticeship, Bachelor’s degree or equivalent would be an advantage;
• 3+ years’ experience gained a similar role and/or experience in a law firm would be an asset;
• Excellent written and oral English is imperative; French and/or German language skills a strong asset;
• Strong computer skills including MS Office (Outlook, Word, Excel, PPT) required; legal billing/file management software experience (e.g. Aderant) would be an advantage.

 
If you are interested in joining our dynamic international team, please submit your application documents online here addressed to Leslie Brasseur, HR Manager. For any questions regarding this role please email recruitment@lalive.law. Only direct applications considered.

We are currently looking for a highly committed Spanish Speaking Associate to join our arbitration team, based in our Geneva office.

This role requires technical excellence, rigour, motivation and a strong ability to work independently in a multi-jurisdictional environment.

What we look for:

• At least 3 years experience in international arbitration in a top-tier law firm;
• Excellent academic credential from a Spanish speaking country;
• LLM from a top-tier university;
• Strong research, analytical and drafting skills in Spanish as well as in English;
• Good interpersonal and communication skills;
• Structured, precise and organized manner of working;
• Strong written and oral Spanish as well as English; 
• Swiss work permit or Swiss/EU passport.

 
What we offer:

• A stimulating international environment with a team of experienced arbitration lawyers;
• Highly interesting work on cross-border mandates, including high profile and high-value commercial and investment arbitration cases in a variety of industries;
• Ample development support, including generous individual training and development budget;
• Genuine opportunity to become involved in professional associations and build a profile;
• Competitive salary.

 
If you are interested in joining our dynamic international team, please submit your application documents (CV and cover letter) online here marked for the attention of Leslie Brasseur, HR Manager. For any questions regarding this role please email recruitment@lalive.law. Only direct applications considered.